Verlingue publie son index d’égalité professionnelle 2022

Au titre de l’année 2022, Verlingue obtient une note de 87 / 100 à l’Index de l’égalité professionnelle qui mesure les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

L’Index se calcule sur 100 points, à partir de 5 indicateurs pour lesquels nous obtenons les notes suivantes :

• l’écart de rémunération femmes-hommes : 37 sur 40
• l’écart de répartition des augmentations individuelles : 20 sur 20
• l’écart de répartition des promotions : 15 sur 15
• le nombre de salariés augmentés à leur retour de congé de maternité ou adoption : 15 sur 15
• la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 sur 10