Replay webinar : prévention et data du pilotage des risques automobiles

Accédez à notre webinar consacré à un enjeu devenu incontournable pour les gestionnaires de flottes : l’utilisation de la data et de la prévention comme leviers de maîtrise des coûts et d’amélioration de la performance. Nos experts et partenaires ont partagé leur vision des évolutions du marché et des solutions concrètes pour réduire durablement la sinistralité.

Aujourd’hui, les entreprises font face à plusieurs défis simultanés : hausse du coût des sinistres matériels et corporels, inflation des réparations, pression des assureurs sur les résultats techniques des contrats, nouvelles mobilités et renforcement des obligations réglementaires et RSE. Dans ce contexte, la prévention routière n’est plus seulement une obligation légale, elle devient un véritable levier de performance.

L’un des principaux enseignements de ce webinar est le rôle central de la donnée dans la gestion des risques routiers. L’analyse des comportements de conduite et de la sinistralité permet d’établir un diagnostic précis, de définir des plans d’actions adaptés, puis de mesurer leur efficacité dans le temps. Cette approche s’inscrit dans une logique d’amélioration continue, associant prévention, pilotage et accompagnement des collaborateurs.

Au-delà de l’impact humain, le risque routier génère de nombreux coûts directs, indirects et assurantiels pour les entreprises. Les actions de prévention permettent non seulement de limiter les accidents, mais aussi de réduire les frais d’entretien, les remises en état des véhicules et les dépenses liées à l’assurance.

Les retours d’expérience présentés lors du webinar montrent notamment des gains potentiels significatifs : jusqu’à 25 % d’économies d’énergie, 20 % de réduction des frais d’entretien et de remise en état, ainsi qu’une baisse pouvant atteindre 50 % des accidents responsables grâce à des démarches de sensibilisation et de formation adaptées.

La réussite d’un programme de prévention repose sur plusieurs facteurs : l’implication de la direction, l’engagement des managers, une communication régulière, le partage d’expériences et la mise en place d’un plan d’actions structuré. Cette approche collective favorise l’adoption de comportements plus sûrs et l’ancrage d’une véritable culture sécurité au sein de l’entreprise.