Une deuxième édition pour le Prix Initiative RH Grand Est
Après une première édition réussie, le Prix Initiative RH Grand Est revient pour une deuxième édition, confirmant son ambition : valoriser les démarches RH responsables et engagées, qui placent l’humain, l’éthique et la performance durable au cœur des organisations de la région.
Le Prix Initiative RH Grand Est revient en 2026 !
Dans un contexte où les enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux prennent une place croissante dans la stratégie des entreprises et des organisations publiques, le Prix Initiative RH Grand Est vise à récompenser des actions RH concrètes, porteuses de sens et contribuant positivement au bien-être des collaborateurs, à l’inclusion, à la qualité de vie au travail et à l’impact territorial.
Trois prix pour valoriser les engagements RH responsables
Organisé à l’initiative de la délégation Alsace-Strasbourg de l’ANDRH, première communauté des professionnels des Ressources Humaines en France, et de Verlingue, acteur majeur de l’assurance et du conseil en gestion des risques, ce prix s’adresse aux entreprises, organisations publiques et parapubliques implantées dans le Grand Est.
“Première communauté RH de France avec 6 000 membres, l’ANDRH accompagne depuis plus de 75 ans les professionnels RH dans l’évolution de leurs pratiques. À travers le Prix Initiative RH, le groupe ANDRH Alsace-Strasbourg souhaite mettre en lumière des démarches responsables portées par les équipes RH, qui jouent un rôle central dans la cohésion sociale, l’engagement des collaborateurs et la transformation durable des organisations.” — ANDRH Alsace-Strasbourg
“Acteur majeur des enjeux de protection sociale, Verlingue accompagne les DRH depuis plus de 90 ans sur les questions de responsabilité sociale, de prévention et de performance durable. Il nous a paru essentiel de poursuivre cette initiative afin de valoriser les équipes RH qui agissent concrètement pour un développement plus responsable sur notre territoire.” — Alexandre Leduc, Manager Commercial Verlingue
Un Prix pensé par l’ANDRH Alsace-Strasbourg et Verlingue
Trois distinctions seront attribuées afin de refléter la diversité des organisations et des enga-gements :
- Prix PME, pour les entreprises de moins de 250 salariés
- Prix Groupe, pour les entreprises de plus de 250 salariés
- Prix RSE, dédié aux démarches intégrant pleinement les enjeux sociaux, environ-nementaux et sociétaux
Les projets seront examinés le lundi 8 juin par un jury composé des partenaires du Prix Ini-tiative RH Grand Est, qui évaluera les candidatures selon leur impact humain, social et orga-nisationnel, leur contribution à des pratiques RH responsables et leur capacité à créer de la valeur durable pour l’ensemble des parties prenantes.
Un nouveau partenaire engagé rejoint le Prix
Cette nouvelle édition est également marquée par l’arrivée d’un nouveau partenaire : SWILE, qui s’associe au Prix Initiative RH Grand Est pour soutenir des pratiques RH respon-sables, favorisant l’engagement des collaborateurs et l’impact social positif.
Les candidatures sont ouvertes aux responsables et directeurs des ressources humaines exerçant dans des organisations :
- dont le siège social est situé dans la région Grand Est,
- ou disposant d’au moins un établissement implanté dans la région.
Calendrier du programme
Clôture des candidatures : 15 avril
Jury et cérémonie de remise des prix : 8 juin, au Musée Würth d’Erstein
Nos partenaires
Le Prix Initiative RH Grand Est est organisé par Verlingue et l’ANDRH Alsace-Strasbourg, en partenariat avec :
- Managing, cabinet de recrutement et conseil en développement RH
- Barthélémy Avocats, cabinet spécialisé en droit social
- Xo Solutions, éditeur de solutions de gestion d’entreprise
- Fondation de France, premier réseau de philanthropie en France
- Natixis Interépargne, spécialiste de l’épargne salariale et retraite
- SWILE, plateforme regroupant différents avantages salariés ainsi que des outils de gestion interne
