Verlingue, une entreprise responsable
La politique Environnemental Sociétal et de Gouvernance (ESG) de Verlingue fédère nos valeurs, elle est au cœur de notre stratégie Verlingue 2024 et elle donne du sens à notre métier.
Vers un avenir durable : la Stratégie ESG du Groupe Adelaïde pour conjuguer performance et responsabilité
Célébrant un héritage de 90 ans, le Groupe s’engage à perpétuer ses activités tout en accompagnant ses clients dans leur croissance durable. Cette quête s’articule autour d’un objectif commun : la réduction de l’impact environnemental et la garantie d’un avenir prospère pour tous. Notre vision est incarnée par une politique ESG robuste, conçue et soutenue par nos collaborateurs, clients et partenaires.
Depuis sa création, le Groupe a maintenu une conduite responsable et, depuis 2021, a renforcé ses engagements pour lier durabilité et performance.
La mission ESG du Groupe se concrétise en quatre axes stratégiques : l’éthique en action, l’empreinte positive, l’épanouissement humain, et l’engagement local pour un impact mondial. Ces piliers nous orientent vers une gestion des affaires plus éthique, une réduction de notre empreinte carbone, la promotion de la biodiversité, l’équité et le développement personnel. Nous sommes convaincus que notre implication locale est cruciale pour générer un changement global.
Pour 2023, nous avons posé des bases solides pour notre stratégie ESG, définissant des objectifs clairs pour une progression constante en adéquation avec nos valeurs fondamentales.
Engagement pour l’éthique : une tolérance zéro face aux atteintes à la probité

Au sein du groupe Adelaïde dont la société Verlingue fait partie, nous considérons l’intégrité et l’éthique comme des piliers fondamentaux de notre identité et de nos activités. Fidèles à nos valeurs et à notre responsabilité envers nos collaborateurs, nos partenaires et la société, nous adoptons une politique de tolérance zéro face à toute forme d’atteinte à la probité.
Cette politique reflète notre engagement indéfectible à prévenir et détecter toute pratique contraire aux principes d’éthique et de transparence telle que la corruption, le trafic d’influence et toute autre comportement illicite et/ou contraire au code de conduite en vigueur dans chaque société du groupe qui peuvent être signalé sur l’outil digital de signalement : https://report.whistleb.com/groupeadelaide.
Nous invitons chacun à parcourir des détails de notre démarche et à s’impliquer activement dans la promotion d’une culture d’intégrité et de la conformité. Ensemble, construisons un avenir où l’éthique est au cœur de chaque action.
Alignée avec cette politique et consciente de l’enjeu d’intégrer les défis de la transition au cœur de son expertise métier, Verlingue s’engage
- En santé : des actions sur-mesure pour une protection complète des salariés adaptée aux contextes changeants, soutenant une consommation responsable et facilitatrices pour les services RH.
- En construction : accompagner la construction de lieux de vie et de nouveaux territoires, en intégrant étroitement les enjeux sociaux et environnementaux dans notre approche.
- En auto : soutenir l’avenir de la mobilité : une stratégie proactive pour une gestion de flotte automobile durable et responsable.
Portés au plus haut niveau du groupe, ces engagements nous portent au quotidien et s’incarnent dans nos valeurs
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