#NEWS

25/02/2021

Verlingue annonce sa note relative à l’Index égalité femmes-hommes

Verlingue obtient une note de 87/100 à l’Index de l’égalité femmes-hommes pour l’année 2020, soit une amélioration de +2 points par rapport à 2019.

Ce résultat confirme la politique volontariste de l’entreprise en matière d’égalité salariale.

 

Chaque année les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’égalité femmes-hommes.

 

L’Index se calcule sur 100 points, à partir de 4 à 5 indicateurs selon la taille de l’entreprise :

– L’écart de rémunération femmes-hommes

– L’écart de répartition des augmentations individuelles

– L’écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés)

– Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité

– La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations