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19/06/2018

Mobilité internationale des salariés : de l’identification des enjeux à la gestion au quotidien

En partenariat avec EY, Verlingue a animé le 19 juin à Bordeaux une conférence sur la mobilité internationale des salariés.

 

La sûreté, la couverture sociale et la fiscalité comptent parmi les éléments déterminants d’une mobilité internationale réussie pour le salarié comme pour l’employeur. Règles sociales et fiscales complexes et changeantes, évolutions récentes de la jurisprudence contraignent les entreprises à actualiser leurs pratiques pour sécuriser la mobilité internationale de leurs salariés.

 

Animé par des experts EY et Verlingue, ce rendez-vous a permis d’aborder des problématiques essentielles :

• Le rappel des notions de détachement et d’expatriation.
• Les critères qui doivent guider les choix.
• Les obligations légales de protection et de couverture sociale de cette population particulière.
• La mise en place pratique à travers le prisme du droit du travail et de la protection sociale.
• L’accompagnement de l’entreprise et des salariés pour une bonne gestion de la mobilité internationale.
• La fiscalité applicable au salarié en situation de mobilité et les dispositifs incitatifs.